超微电脑首席执行官梁见后在台湾长大，他从研究自然中汲取了人生哲学。他的家周围环绕着一片森林。郁郁葱葱的环境让梁见后学到了关于商业和生活的深刻教训。
“每天我都会观察树木和植物，看看它们是如何生长的，”现年 64 岁的梁说道，他于 1993 年在加州圣何塞创立了这家快速发展的计算机存储公司。
梁的童年经历激励着他成长为领导者和企业家。童年经历还启发了他一种哲学和领导风格，帮助他白手起家创建了一家如今市值近 60 亿美元的公司。Super Micro Computer ( SMCI ) 是高性能、高效率服务器和存储技术以及绿色计算领域的全球领导者。
他的公司座右铭是“顺应自然”，将这一切联系在一起。他对其他人的寄语是什么？追求个人激情，成长就会随之而来。梁告诉《投资者商业日报》：“我的理念是做任何我喜欢的事情，并带领我的（员工）做任何他们喜欢的事情。”
梁志强的目标是实现成功的循环。这一切都始于员工对工作的热情。“我的员工很开心，赚了更多的钱，他们通过设计性能更好、能耗更低的产品让客户感到满意，”他说。“我们做任何我们认为正确的事情。我们的成功在于真正遵循我们的本性。”
梁氏的增长战略让超微计算机在竞争异常激烈的行业中开辟了一条新路。在梁氏的领导下，该公司从一家主板制造商发展成为计算机领域的一支新兴力量。
超微电脑（Super Micro Computer，又名 Supermicro）也成为表现最佳的金融和股票公司。去年，许多企业在经济放缓和高通胀的背景下苦苦挣扎，而超微电脑却逆势而上，取得了惊人的业绩。仅 2022 年，该公司的调整后利润就增长了 127% 以上。
自 2007 年上市以来，该公司股价飙升 1,165%，超过了同期标准普尔 500 指数 175% 的涨幅。该公司的市值使其于去年 12 月被纳入标准普尔 400 中型股指数。
秘诀是什么？这一切都源于梁先生的“顺应自然”原则。这也使得该公司在科技领域独树一帜。
“我来到加州是为了制造比其他科技公司更高质量的产品，”梁说。“我们设计性能更好的产品，尽我们所能让客户满意……尽我们所能降低能耗。这符合我们的本质。”
他聘用那些兴趣与公司一致、善于取悦客户的员工。“选对人，然后带领他们朝着正确的方向前进，”梁说。
但这不仅仅是一句吸引人的口号。梁先生给员工的工资比竞争对手高，还给所有员工发放股票期权。但这也不仅仅是金钱。他说，公司对绿色计算的关注激励员工树立更崇高的目标。
梁认为高层领导需要亲自动手实际工作。他仍然把大量时间花在工程、产品制造和每件产品的日常设计上。
他拥有与时俱进的工程技术。梁出生于台湾，拥有德克萨斯大学阿灵顿分校的电气工程硕士学位和台湾国立科技大学的电气工程学士学位。梁获得了多项服务器技术专利。
但梁也知道，领导力不仅仅是和其他工程师一起撸起袖子干活。他在职业生涯中小心翼翼地承担了各种工作，这也帮助他学会了如何引导他人。他曾在多家硅谷公司担任领导职务，包括 1991 年 7 月至 1993 年 8 月担任高端主板设计和制造公司 Micro Center Computer 的总裁兼首席设计工程师。
梁先生能为这个行业带来如此禅宗式的理念，令人耳目一新。不创新的高科技公司往往会倒闭，这种生存威胁通常会导致压力和偏执。
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