当你第一次设定目标时，它令人振奋。但在朝着目标前进的过程中保持高昂的动力才是困难的部分。
当你第一次设定一个宏伟的目标时，你会感到兴奋。这很令人兴奋。你迫不及待地想要全身心投入并取得进展。但随着时间的推移，你的热情逐渐消退。你的精力开始衰退。你的目标似乎更像是负担而不是诱惑。
你现在该怎么办？
一旦你设定了目标，接下来的挑战就是在接下来的几周和几个月里坚持下去。
情况会发生变化。新的障碍会出现。即使目标对你来说仍然很有意义，其他紧迫的优先事项也会争夺你的注意力。
“我们如此受制于这个不断变化、不确定的世界，”《追寻不适》一书的作者斯特林·霍金斯说。“这就是为什么审视自己的内心，寻找让你继续前进的内在力量很重要”，即使你感觉没有动力去追求你的目标。
您如何才能在动力起伏不定的过程中坚持下去，并仍然带领团队实现目标？
如果你很难保持动力，回想一下你实现的其他目标。你是如何应对冷漠或萎靡不振的时期的？
也许你允许自己将目标搁置一周，然后以全新的活力去追求它。或者你采用了不同的口头禅或思维方式来重新调整你的态度。
“问问自己，‘是什么让我走到了今天这一步？’”霍金斯说道。霍金斯是总部位于丹佛的研究和培训公司斯特林霍金斯集团的首席执行官。
让值得信赖的朋友支持你实现目标的努力。如果你在设定目标后想要放弃，请他们为你加油。
霍金斯说：“如果有‘街头帮派’监督你，这会很有帮助。”一旦你向他们承诺你打算实现目标，即使你的动力减弱，他们也会鼓励你继续前进。
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