保持真实，即使你认为没有人在看

在工作中努力保持真诚不仅是一件高尚的事，而且会为你的事业和公司品牌带来丰厚回报。但首先，你需要积极地与那些让你保持诚实的人在一起。

如果你想真诚，那就开始组建一个强大的顾问和导师团队。确保他们知道你何时是真诚的。寻找“会告诉你需要听的话而不是你想听的话的人”，帮助企业家引导创业公司的 Horn Strategy 首席执行官萨布丽娜·霍恩 (Sabrina Horn) 说道。她补充道，“当你迷失方向并假装成功时”，这一点尤其正确。

但建立内心圈子只是追求真实的第一步。

练习韧性以保持真实

你刚刚失去了一笔大生意。你无法实现本季度的财务目标。你的产品被推迟了。这一切听起来都很糟糕。但这是你采取行动、展现真实自我的机会。

霍恩说：“你从损失中恢复过来的方式说明了你的一切。”这也能塑造你的真诚。

事后分析、内部审查和评估可以帮助你发现哪里出了问题。但你也会发现哪里做对了。与你的同事或团队坐下来“找出做得更好的新方法，最重要的是，付诸行动”，霍恩说，他也是《做，不要假装：以真诚引领真正的商业成功》一书的作者。

展现脆弱以保持真实

霍恩说，真正关心他人的困难可以提高团队士气。每个人都想与善解人意的人一起工作。但同情心只是你展现真诚的一部分。

要想真诚，你还需要确保自己也承认自己的缺点、挑战和错误。“问问自己在哪些方面可以做得更好，以及如何做得更好，”她说。“一定程度的自我批评并不会显示出软弱；它能吸引人们。”

保护公司品牌的真实性