人们必须对你的言行有不可动摇的信心。建立信誉，否则没人会追随你。

许多美国工人现在正在考虑职业转变。无论是转向一个全新的领域还是在现有领域内改变角色，重塑职业生涯通常都需要一份路线图。

在当今竞争激烈的世界，如果你每天不学点新东西，那你就是在损害自己的利益。

创新者通过开辟自己的道路而取得成功。他们打破传统思维，找到别人看不到的解决方案。然而，有些创新是依托现有的突破。那么，领导者何时应该随大流，还是抵制它呢？

托马斯·沃森 (Tom Watson Jr.) 冒着巨大的风险，将国际商业机器公司( IBM ) 从一家平庸的制表机制造商转变为计算机技术的推动者。

人们必须对你的言行有不可动摇的信心。建立信誉，否则没人会追随你。

众所周知，如果你的心理健康状况良好，你更容易实现目标。但你如何才能知道自己是否有精神上的驱动力来追求卓越呢？

错误是不可避免的。毕竟，人无完人。但你可以从错误中吸取教训，将这些失误转化为未来的成功。

我们都见过这种情况。许多项目和团队因为一两个成员没有完成预期任务而分崩离析。在系统中建立问责制，帮助您的团队超越预期。

每个人都有失败的时候。当你不可避免地遇到障碍时，要保持坚韧，展望未来并与团队合作，绕过障碍。